面对突然加重的新冠疫情，学校积极响应市、区教育部门和疾控中心的要求，开展“停课不停学”线上教学活动。按照学校部署要求，suncitygroup太阳新城坚持“教学为先，质量为要”的教学理念、“实用为主，创新增效”的教法理念、“自律提高，他律约束”的督教督学的检查机制，根据课程的性质及讲述内容对教学工作作出对应安排，挑选了一些员工学习兴趣比较高易于学习的课程进行线上教学，并于2022年1月10日开始进行线上教学。

各备课组群策群力，根据教学任务做好课前准备工作，老师们转变思路，创新线上教学模式，抓备课、抓教研，全面提高云端教学的有效性和趣味性。有的老师融入课程思政，有的老师组织员工线上讨论等，他们搜集典型案例，丰富学习内容和学习形式，让员工对专业课有更深刻的理解和认识。

期间每位教师都能认真组建课程，督促员工完成所有教学内容，并根据根据员工具体情况，调整教学方式方法，灵活安排教学内容，精心打造特色课堂，在不额外加重员工学习负担的同时，认真做好员工心理辅导和答疑工作，提高课堂教学效率。马惠铖老师主讲的《文献检索与论文写作》课程采用录播的形式授课，考虑到网络带宽和员工的学习状态，将录播视频分为3段，每段15分钟左右，最大限度保证了员工学习的效果，在章节任务点里除了常规的知识点外还增加了短视频，调动了员工的学习积极性。《电子测量技术》课程在线教学过程中，杨延宁教授结合网上资源，边听边评，课堂讨论，同时将课程思政、考研鼓励元素融入，并进行适当的员工疫情期间心理辅导。《通信原理》、《射频识别技术》、《虚拟仪器技术》课程采用平台集体发布和QQ、 微信等第三方平台点对点督促的方式提醒员工按时完成任务，并随机对员工进行一对一提问，丰富了在线课堂。

suncitygroup太阳新城25位专职教师总共开出课程28门，含78班次，每周开课242课时，基本满足员工理论学习的需要。开课第一周教授活跃次数3069次，员工一周在线点击量442446次，课堂签到16901次，任务点完成639656个，完成率100%，讨论15363次，完成作业9500次。同时通过线上平台还开展毕业论文指导、竞赛专项辅导、考研强化、模拟上机等实践及重点教学工作。

图一部分教师授课、备课

图二员工线上学课

图三文献检索与论文写作课程展示