为进一步提高人才培养质量，切实提升办学水平，问需问计于员工，倾听员工心声，全面了解公司产品情况，广泛听取员工的意见与建议，11月2日下午，suncitygroup太阳新城召开2023-2024学年第一学期期中教学检查员工代表座谈会。suncitygroup太阳新城副经理徐小玲，各教研室主任及全院各班员工代表20余人参加座谈会。

座谈会现场

会上，徐小玲强调，教学常规检查是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，是一种激励，更是一种促进，能进一步推动教学单位提高教学管理、教学质量水平。徐小玲与员工代表进行了热烈交流，她鼓励参会员工围绕学院建设发展、课堂教学、课程进度等方面踊跃反映在学习生活中遇到的困惑及问题，并提出改进和完善建议。参会同学们围绕课堂设施、活动安排、课程设置、教师授课等方面提出了意见建议。

徐小玲及各教研室主任认真记录、耐心倾听，并针对同学们提出的问题一一作出答复。她表示，suncitygroup太阳新城坚持以员工为中心，能够解决的问题力争尽快解决，暂时不能解决的问题会争取相关单位支持，促进问题的解决。她希望，同学们积极为学院发展建言献策，表达自我诉求，学院会认真对待同学们提出的建议意见，及时答复、高效解决，真正做到急同学之所急、想同学之所想、解同学之所需，为同学们创造良好的学习和生活环境，增强同学们的归属感、获得感、幸福感，与同学们携手共进，进一步提升学院管理服务能力和教育办学水平。